9月20日，北控水务集团党委副书记赵贞、集团人力资源中心副总经理王家乐等一行前往蓉北区域公司进行调研交流。蓉北区域公司总经理李俊与区域公司核心管理人员参与此次调研。

李俊介绍了蓉北区域公司基础情况、区域公司四大能力承接情况、人才队伍建设情况以及存在的问题，同时也提出了落地区域集约化所面临的难点与困惑。

赵贞对区域公司转型中的痛难点表示关切，并表示随着集团的战略发展，配套机制逐步完善。区域集约化管理对高价值的人才需求尤为突出，随着设备自控的升级，一线员工的培养转型将会是区域发展的关键问题，集团会与大区、区域一起研究集约化下的人才管理模式，为区域改革提供有效的支撑。集团人力资源中心也对集约化试点区域的管理模式、员工激励、一线员工提升等问题进行分享。

此次集团调研交流，将有助于区域公司组织能力提升及人才队伍建设，促进区域集约化的推行和落地。